5月28日上午，长江资本召开2024年重点工作推进会，全面落实监管要求，深入贯彻集团梅林董事长专题调研会议精神，安排部署长江资本近期各项重点工作。长江资本党总支书记、董事长张义周同志作重要讲话，党总支副书记、总裁吴琼同志主持会议。

张义周指出，长江资本转型发展正处于关键时期，全体员工要统一思想、统一认识、统一行动，切实做到“三个转变”。一是转变业务模式，由平台业务转变为以交易业务为“体”，以财顾业务和资管业务为“翼”的业务格局。二是转变思维模式，由平台思维转向实体思维、由丙方思维转向甲乙方思维、由风险规避思维转向风险控制和缓释思维。三是转变体制机制，探索实行事业部制，转变绩效考核方式。

会议强调，要进一步加强人才队伍建设，做到“三个提升”。一是提升能力，要有综合分析研判之能、独立思考之智、解决问题之才、持续学习之志，不断自我迭代。二是提升效率，增强执行力，做到件件有回音，事事有着落。三是提升作风，砥砺奋斗之志，身负敬业之责，心存忠诚之心。

会议传达了集团梅董事长专题调研会议精神，部署了存量业务清理及收尾、芯光供应链等10个重点项目工作安排，以及考勤补充规定，部分员工进行了交流发言。

会议务实高效，明确了任务形势，把准了转型方向，制定了措施路线，凝聚了发展共识，取得了预期效果。